2018年铜川日报社公开招聘工作人员公告 | 20人(3)

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　　(四)笔试

　　1.笔试人员：持有本次公开招聘准考证的考生。

　　2.笔试时间：待定(到时通知)。

　　3.考试地点：详见《准考证》。

　　4.笔试内容：笔试根据招聘岗位设置现场进行新闻写作(现场出题)或专业技能测试，侧重新闻写作和专业技术实践能力，百分卷。

　　5.笔试注意事项：

　　①开考前1小时，请考生凭准考证、有效期内身份证(不得使用其他证件、证明代替身份证)、考试用品提前验证准入，证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入，迟到者不得进入考点。

　　②笔试考生不得将《准考证》规定以外物品带入考场。

　　③考试结束后，因须组织清点、查验试题试卷等，请考生自觉服从考务人员管理，不得提前离开考点。

　　(五)面试

　　1.面试人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，不低于最低分数控制线的人员全部进入面试。岗位笔试成绩排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。面试不合格者，出现空缺顺延递补。

　　2.笔试设置最低分数控制线60分，低于60分者，不得进入面试。

　　3.人员递补：在规定时限考生因放弃或面试不合格等原因形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，笔试成绩低于最低分数控制线的不得递补。

　　4.笔试成绩和进入面试人员名单及面试时间、地点在公告发布网站公布，公布后，不再进行面试递补。

　　5.面试为现场进行答辩(现场出题)，面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

　　(六)综合成绩计算及排名

　　1.综合成绩为百分制。

　　2.综合成绩计算方法：笔试成绩/2+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　3.根据综合成绩由高分到低分的顺序，按职位招聘计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列，综合成绩顺延小数位确定排名;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试面试成绩高者排先。

　　4.进入体检人员名单在公告发布网站公告，同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

　　(七)体检

　　1.体检时间、地点及注意事项等在公告发布网站公告。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由考生自理。体检由社办公室统一组织。

　　2.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知2日内，向社办公室提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　(八)考察

　　考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，形成书面考察材料，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

　　因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

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