2021西安建工绿建西宜建设工程有限公司招聘公告（14人）(2)

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　　3、技术中心主任1人

　　岗位职责：

　　1.贯彻执行国家、行政主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理制度、遵纪守法，自觉维护企业荣誉;

　　2.主持技术中心行政、技术业务工作，审核各项目技术类文件，质量计划、技术措施/方案，并组织落实、检查、监督;

　　3.组织技术中心人员，全面贯彻质量管理体系，确保工程质量达标;督促指导项目创优、评优工作的积极开展;

　　4.协助技术总监参与各项目图纸会审和逐级技术交底，做好关键、重大工程节点技术交底和技术指导;

　　5.负责指导各施工项目技术业务，组织技术中心人员学习和培训BIM技术，并进行结果考核;重视技术人员的培训工作，负责提交技术人员业务培训计划，确保技术中心专业技术水平的提高;

　　6.协助重大技术方案讨论和交流，推广应用新技术、新工艺，带领技术中心技术人员开展技术创新，推动技术进步，确保现代化大数据运用、智能建造等信息技术融合到项目建设工作中，从而提高建筑工程品质，节约建造成本。

　　7.深入施工现场，掌握施工生产情况，及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题;

　　8.组织、督促技术中心做好技术文件、技术资料的收集、整理、分类与归档，组织编写各阶段技术总结。

　　任职要求：

　　1.文化程度及所学专业：

　　具有建筑工程类大学本科文化程度，具有高级专业技术职务任职资格，并取得相关证书;

　　2.专业知识：

　　熟悉建筑施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识，熟悉了解建筑工程相关法律、法规，熟悉技术部门与业务范围及企业现代化管理知识。

　　3.实际工作能力：

　　8年以上施工技术经验。能熟练运用BIM技术，能独立完成QC、工法等专项文件的编写，能把企业制度以及上级规定贯彻到实际工作中，不断提高部门管理专业水平，出色完成各项工作任务。

　　二、各项目部，工作地点：宜宾市、四川省内等地

　　1、一级建造师 (建筑工程/市政公用工程/公路)3人

　　(一)岗位职责：

　　1、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩;

　　2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标;

　　3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度;

　　4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

　　5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作配合公司做好验工计价工作;

　　6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;

　　7、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算;

　　8、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;

　　9、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

　　10、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

　　(二)任职要求：

　　1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;

　　2、安全B证，中级及以上职称;

　　3、持有一级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程等)证书;

　　4、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的管理经验，较强的专业技术与技能;

　　5、掌握工业与民用建筑的相关知识，承接项目所涉及的专业知识，具有一定的财务、法律知识。

　　2.二级建造师(建筑、市政公用工程、公路、机电)5人

　　(一)岗位介绍：

　　1、协助部门负责人在公司内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;

　　2、对施工项目实施过程进行管理，落实项目部的各项管理制度;

　　3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

　　4、协助部门组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，

　　协助组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

　　5、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

　　6、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算;

　　7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;

　　8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

　　9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

　　(二)任职要求：

　　1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;

　　2、安全B证，中级及以上职称;

　　3、持有二级建造师(建筑工程)证书;

　　4、3年以上同岗位工作经验，具有丰富的管理经验，较强的专业技术与技能;

　　5、掌握工业与民用建筑的相关知识，承接项目所涉及的专业知识，具有一定的财务、法律知识。

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