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所谓“不成文的规定”,其实就是“潜规则”。相对来说,不敢把一些规定“成文”,还算是脸皮薄那么一点点,心有还有所忌惮,既怕“明规则”动真格,也怕汹汹舆论的评判。不过,薄一点点也是“厚”,有所忌惮也是不肯忌惮,不过是“五十步”与“百步”的区别而已。
“潜规则”之所以常常“不成文”,是因为对于规定涉及的各相关方来说,这些规定虽然可以获得大家的认可,并被心照不宣地执行,但他们也知道这些“潜规则”与“明规则”有着诸多相悖的地方,不可以堂而皇之地放在阳光之下,所以不能落实到文字上。而且,规定“不成文”的最大好处就是,即使将来出了什么问题,也可以矢口否认,反正没有白纸黑字作凭证,谁能把他们怎么样?
“不成文的规定”之所以存在,并在某个范围内发挥比“明规则”还强的效力,是因为这样的规定对于各相关方来说,都是有利的,所以他们自然乐得接受这样的“不成文的规定”,并且互开绿灯,以便“与人方便,自己方便”。
有人受益,自然也就有人受损。“不成文的规定”的隐蔽性就在于其“不成文”,并且一般只为某个圈子内的人所知,所以,一旦其为了对某些通过这些规定上位的人进行“洗白”,就必须走一下合法程序。比如,虽然李宇锋的父亲在民政局做副局长,但李宇锋进入民政系统也是走了一下招考、报考、录取的程序的,只是这种程序只是个过场,以至于过后李宇锋自己连考试成绩和考试形式都“记不得了”。在这个“过场”中,李宇锋是受益者,而另个和他一起考试的十几个人就成了“陪太子读书”的“炮灰”,是利益受损者。
当然,对于利益受损者来说,并不是将“潜规则”变成“明规则”,将“不成文的规定”变成“成文的规定”就公平了。因为,无论这样的规则是明是暗,是成文还是不成文,都是不公平的。这种不公平,不仅是对当“炮灰”的十几个人而言,更是对所有的公众而言。因为,只要这样的“规定”存在,任何人都是利益相关方,都是利益受损者。
这样的一个“不成文的规定”被曝光,可能很快就会有人出面否认“规定”的存在,或许还会更进一步,李氏父子受到某种形式的处理,但公众更应关注的则是,这样的“不成文的规定”会不会被废除?在当地、在各地,还有多少类似的“不成文的规定”存在?更重要的是,如果总是“发现一起查处一起”,而不是从制度上杜绝类似现象的存在,真正的公平恐怕很难实现。
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