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2015年陕西省公务员考试申论高分备考计划(2)

2015-02-04 09:51:40 来源：延安人事人才网

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　　二、备考期间抓好学习和训练的主要内容

　　(一)申论基础知识学习阶段

　　1.往年学员在这个阶段暴露出的问题。对申论基础知识了解不多，认为解答申论很神秘;对申论解题技巧、方法不会应用，存在畏难情绪;对申论思维方法和身份定位没有转变，不知如何转换;对模仿解题训练不能上手，认为专业不对路。

　　2.初期训练阶段需要掌握的基本内容。掌握基础知识。了解申论的特点、申论试卷结构、试题的基本类型、试题的作答要求、试题的命题规律、试题的判分规则等内容;掌握解题方法和技巧。学会申论给定材料阅读方法、申论材料综合分析方法、问题概括归纳方法、制定方案对策方法、申论公文写作方法、申论文章写作方法等内容;应用申论基础知识，进行模仿解题训练，学会完整解题步骤、解题技巧方法的应用。

　　3初期训练阶段需要把握的重点难点。训练申论材料的阅读理解，结合模仿解题训练精研、细读、理解、想透历年真题的命题思路，试题材料的构成，作答要求方式;训练透过题意作答试题，能够全面理解申论作答的整体思路，掌握解题步骤及方法技巧的使用;训练思维的转变，掌握不同身份作答申论试题的方式，训练申论思维模式的成形;学习国家的大政方针，深读十八大文件和政府工作报告，近一年来的施政热点，社会热点，拓展自己的解题视野;在这个阶段要求学员关注细节，夯实基础，学会模仿和解题技巧方法的应用。

　　(二)综合解题深化训练阶段

　　1.往年学员在这个阶段暴露出的问题。理论基础知识积累不足，没有学深学透;解题方法、技巧应用不强，缺乏总结归纳;对给定材料题意理解不深，不能透过现象看到问题的本质;解题方法和写作方法掌握不牢，实践练笔做题较少。

　　2.深化训练阶段需要掌握的基本内容。在解题训练中剖析国考、省考、市考、军考的各类题型，总结解题规律，建立模型;深化训练申论材料的阅读理解、概括归纳、方案制定、提炼解题方法的应用;训练申论解题的整体作答的方法和规律，加强申论文章的写作练习。

　　3.深化训练阶段需要把握的重点难点。熟练掌握申论材料的阅读方法及阅读程序，强化理解能力提高;熟练掌握解题的全过程，形成解题模型;认真总结归纳各类题型的作答套路;训练理解申论材料的背景主旨，深刻认识题意的本质，完善解题能力的提升;查找薄弱环节，学会举一反三思考问题，制定改进弱项计划;在这个阶段要求学员关注全部，形成整体，总结解答各类题型套路。

　　(三)自主解题能力提升阶段

　　1.往年学员在这个阶段暴露出的问题。查漏补缺不到位，深思细研想得不透;训练解题不知标准答案，报班学习不深究;模拟实战找不到解题感觉，完整规范解题做的少;归纳反思不全面，缺乏整体解题思路。

　　2.提升自主解题阶段需要掌握的基本内容。模拟实战适度做真题，现场判分纠正学习偏差;真题解析分步讲评，透彻分析试卷解答，总结自主解题方法;补齐弱项，巩固强项，确定标准解题，形成个性化解题套路。

　　3.提升自主解题阶段需要把握的重点难点。深入反思申论材料构成内容，技巧方法的应用，总结解题思路和解题经验;模拟作答真题，研究标准作答方式;参加模拟实战现场判分、分析讲评，补齐短板;认针研究自己的解题方法和解题套路，形成个性化解题思路;归纳个人解题方法，比较不同形成自我，悟出道理解答申论;这个阶段要求学员形成个人特色，用心归纳总结，练就解题艺术，成为最高境界。

　　三、备考中应注意的问题

　　(一)抓好申论材料阅读理解关键环节。产生的问题来源于材料，答案获取来于源材料，做好阅读理解基础功课，提高解题能力，总结解题经验。

　　(二)抓好申论试题整体材料的深化分析主线环节。熟悉材料构成，找准题意的主旨，透过给定材料的表象，看到问题的本质。

　　(三)抓好思维转变的定位环节。每份申论真题都是以特定身份进行作答，要用申论思维的方法应用于模拟训练之中。

　　(四)抓好持之以恒的耐受训练。无论制定什么样的备考计划，执行力在自己。在复习中要耐得住、听得进、坐得下、学得会，克服急躁情绪。

　　(五)抓好备考的系统训练。科学制定适合自己的训练计划，不同的训练阶段学员反映出的问题都不同，只有循序渐进，才能克服模式解题，逐步形成个性化解题路数。

　　(六)抓好查漏补缺环节训练。在实践中不断熟悉历年真题作答方法和解题思路，再经过个人不断总结，形成自己的解题思路和解题办法。

　　最后，陕西人事考试网提醒大家，在学习过程中要始终坚持去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里辩证的学习思路，只有通过严格训练、严格要求、刻苦钻研，才能够学会申论试题作答，跨越公务员笔试这个障碍，取得好成绩，选择好岗位。