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五、选聘方法步骤

　　2015年延安市新区学校教师公开选聘工作，采取考试(笔试、试讲、说课)和考察相结合的方法进行。具体步骤分为发布选聘公告、现场报名与资格审查、领取准考证、笔试、面试(说课、试讲)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理相关手续。

　　(一)发布选聘公告

　　2015年4月2日在延安市人民政府网站(http://www.yanan.gov.cn/)、延安市人社局网站(http://www.yarsj.gov.cn/)、延安市新区管委会网站(http://www.yaxq.com.cn/)、延安电视台、延安日报、陕西日报、中国教育报、华商报等媒体统一发布选聘公告。

　　(二)现场报名与资格初审

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2015年4月8日—4月12日下午18:00。

　　2.报名地点： 延安市新区管理委员会大会议室(展厅隔壁)。

　　3.现场报名和资格初审：应聘人员直接登录公告公布的网站下载并如实填写《2015年延安市新区学校公开选聘教师报名表》(见附件2)。报名时携带报名表、近期免冠二寸证件照3张，同时携带有效身份证、毕业证(学位证)及岗位、专业所要求的其他证件和相关证书的原件及复印件1份，现场采集相关信息。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个选聘单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　4.根据陕人社发〔2012〕105号文件规定，应聘同一岗位要形成竞争，选聘人数与应聘人数不能低于1:2的比例，达不到规定比例的，核减选聘计划或取消该岗位。对于因取消岗位且已通过资格审查人员，由选聘领导小组电话告知报考人员可改报其他岗位，若无相应岗位，则取消报名资格。

　　(三)领取准考证

　　通过资格初审的应聘人员，随时关注公告发布网站所公布的准考证领取时间及地点，及时领取准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等的主要凭证，请予妥善保管。

　　(四)笔试

　　笔试科目为教育教学相关基础知识，笔试满分为100分。笔试成绩按岗位从高到低小学按1:3比例进入面试环节，初中和高中按1:2比例进入面试环节。

　　1.笔试时间及地点详见准考证。

　　2.笔试内容：教育基础理论知识和学科专业知识，其中教育基础理论知识(教育学、心理学等)占30%，学科专业知识占70%，笔试满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入，如出现并列时，并列人员一并进入面试。

　　(五)面试

　　面试以校为单位进行，分为讲课和说课两个环节。 满分为100分，其中说课占30%，讲课占70%。同一岗位选聘人数与参加面试人员达不到1:2比例的，面试成绩不能低于60分，低于该分值的予以淘汰。

　　面试的具体时间、地点在延安市新区管委会网站(http://www.yaxq.com.cn/)另行通知。

　　应聘人员按照面试成绩高低确定排名顺序，如面试成绩相同，则加笔试成绩确定排名。笔试成绩仍并列时，加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩高低确定最终体检人选和排名，进入体检环节。

　　(六)体检

　　根据应聘人员的最后成绩排名，按照1：1的比例确定参加体检人选，通知到指定的县级以上医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

　　(七)考察

　　考察工作以校为单位组织实施，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察合格确定拟聘人员。

　　(八)资格复审

　　由市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行资格复审，资格复审不合格的取消聘用资格，按照成绩高低依次递补。

　　(九)公示

　　对考察合格人员向社会进行为期七个工作日的公示。

　　对因以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据最后排名顺序由高到低依次递补。1.应聘人员体检、考察和资格复审不符合要求的;2.查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;3.应聘人员自愿放弃的;4.导致招聘岗位空缺的其他情形。

　　(十)聘用

　　对考试、体检、考察合格的人员，将选聘结果报市人社局审批，办理延安市事业单位公开选聘工作人员通知书，用人单位和应聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。

　　备注：

　　1.应聘人员报名时需提前在延安市新区管委会网站下载报名表，并如实填写，报名现场需提交纸质报名表2份。

　　2.报名咨询电话:0911-8803317 8803318 8803319

　　监督电话：0911—8801767

　　附件:

　　1.2015年延安市新区所属学校公开选聘教师岗位需求计划表.xls

　　2.2015年延安市新区所属学校公开选聘教师报名表.doc

　　延安市新区管理委员会

　　2015年4月2日 

 

（编辑：延安华图）