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秘笈:公务员面试高分如何拿?看完这些命题热点,轻松过面试

2017-05-08 13:45:44 来源:延安人事考试网

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秘笈:公务员面试高分如何拿?看完这些命题热点,轻轻松松过面试

倡导生态文明,促进绿色发展

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2016年7月9日.生态文明贵阳国际论坛2016年年会在贵阳开 幕。今年论坛年会以“走向生态文明新时代:绿色发展•知行合一”为 主题,期间举行3个高峰论坛、37个主题论坛,来自有关国家和地区的 1000余位中外嘉宾应邀与会。

党的十八大以来,党中央、国务院把生态文明建设摆在更加重要 的战略位置,作出了一系列重大决策部署。生态文明理念也在认识中 不断深化,在实践中逐步完善和成熟。党的十七大首次把生态文明作 为建设小康社会的新要求之一写进政府工作报告;十八大明确把生态 文明建设纳人“五位一体”总体布局;十八届三中、四中全会强调着力 推进生态文明制度体系建设。2015年是名副其实的生态文明建设制 度年.《关于加快推进生态文明建设的意见》《生态文明体制改革总体 方案》出台.再加上“十三五”规划建议首次把“绿色发展”纳人五大发 展理念.构成当前和今后一个时期生态文明建设的顶层设计图,具有 重要的引领和指导作用。

命题切入点

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我国是世界上最大的发展中国家,而且我国现代化的进程正在加 速,当下面临的挑战诸如人口增长、快速城市化、气候变化、资源短缺 以及生态系统退化等,也是许多发展中国家共同面临的挑战。我国生 态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设并列,着力推 进绿色发展、循环发展、低碳发展,着力转变经济发展方式。

随着“绿色发展”理念的重视和普及生态文明建设”的重大意义 日渐凸显,它已成为我国到2020年全面实现小康社会的一个不可轻 易忽视的内容。深人理解和认识生态文明建设,需从以下三点入手: 首先,要从五大发展新理念的高度来认识生态文明建设。“创新、 协调、绿色、开放、共享”的发展理念,是我国经济社会发展必须长期坚 持的重要理念,也是生态文明建设必须遵循的指导思想。

其次.需从全面建成小康社会的奋斗目标来认识生态文明建设。 全面建成小康社会.不仅仅是满足国人日益增长的物质生活和精神生 活的需求,而是一个包括了经济、政治、文化、社会和生态等内容的全 面小康的目标。

再次,应从经济发展新常态重要判断来认识生态文明建设。经济 发展新常态的根本目的是要以提高发展的质量和效率为中心•追求经 济社会的可持续发展。这就要求我们要加快形成绿色的生产方式和 消费方式,促进人与自然的和谐共生,通过创新驱动战略更好地保护 环境、节约资源,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

©热点延伸1:生态环境损害责任终身追究制

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实行生态环境损害责任终身追究制,对违背科学发展要求,造成生态环境和资源严重破坏的责任人,不论是否已调离、提拔或者退休, 都必须严格追责。

湖南省委全面深化改革领导小组第十九次会议审议通过《湖南省 贯彻落实〈党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)> 实施细 则》,明确有中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部生 态环境损害责任追究办法(试行)》第五、六、七、八条规定应当追究责 任情形之一,以及有《湖南省重大环境问题(事件)责任追究办法(试 行)》规定应当追究责任情形之一的,应当追究相关领导干部责任。

《细则》适用于各市州、县市区党委和政府及其有关工作部门的领 导成员,省委和省政府有关工作部门领导成员,上列工作部门有关机 构领导人员。

党政领导干部生态环境责任追究形式有:约谈、责令公开道歉、组 织处理、党纪政纪处分。组织处理和党纪政纪处分可以单独使用,也 可以同时使用。

坚持责罚相当,对党政领导干部生态环境和资源损害追究责任, 应当与生态环境和资源损害的事实、性质、情节、经济社会造成的损害 程度及其所应当承担的责任相适应。

情节较轻,尚未造成生态环境直接损害或损害较小的,责令整改, 给予约谈、责令公开道歉、诫勉等处理;视情节给予党内警告、行政警 告、行政记过等党纪政纪处分。

情节较重,造成较严重的生态环境损害后果的,给予调离岗位、引 咎辞职、责令辞职等组织处理;视情给予党内严重警告、行政记大过、 行政降级等党纪政纪处分。

情节特别严重,造成重大生态环境损害的,给予免职、降职等组织 处理;视情给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍、行政撤职、行政开除等党纪政纪处分。

点拨:

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建立生态环境损害责任终身追究制,无疑是对一地党委和 政府的职能进行了重新定位,生态责任也是极其重要的职责所在。这 一制度的提出,目的就在于唤起领导干部的生态责任自觉。

不得不说,有些地方把资源当作换取政绩的筹码,而对生态环境 的保护疏于监管.甚至对损害行为有意放纵。从近年来出现的一些生 态环境严重损害的事件来看.当地党委和政府难辞其咎,应当负起相 当一部分的责任。但就处理结果而言,对领导干部的责任追究却显得 有些失之于宽、失之于软。

现实中.有不少领导干部是发展经济的能手,也是直接或间接损 害生态环境的黑手。不是他们不明白保护生态的重要性,也不是不清 楚资源环境的科学合理利用。只是他们生态责任的自觉性极低,认为 把经济搞上去了,就获得了升迁的资本,以为让群众享受到了发展红 利,就是不可磨灭的功绩。

落实生态环境损害责任终身追究制.首先应该抓好“一把手”这个 关鍵。在现行机制下,党政“一把手”很少会因环境问题而被问责。事 实上,许多污染事件虽然都是由“一把手”的错误决策造成的,然而最 后“打板子”时,环保部门却成了“替罪羊”。其二,必须对现行的考核 机制作出调整,而当务之急是科学划定环境“红线”,加快出台实施细 则,让“终身追责”有据可依。

热点延伸2:工业绿色发展

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为促进工业绿色发展,工信部日前发布《工业绿色发展规划

来源:红网《湖南:领导干部损害生态环境将被终身追责》

(2016—2020年)》(以下简称《规划》)。《规划》提出,“十三五”要紧紧 围绕资源能源利用效率和清洁生产水平提升,以传统工业绿色化改造 为重点,以绿色科技创新为支撑,以法规标准制度建设为保障,加快构 建绿色制造体系.大力发展绿色制造产北,推动绿色产品、绿色工厂、 绿色园区和绿色供应链全面发展.建立健全工业绿色发展长效机制, 提高绿色国际竞争力,走高效、清洁、低碳、循环的绿色发展道路,推动 工业文明与生态文明和谐共融,实现人与自然和谐发展。

为实现上述目标.《规划》明确了十大主要任务.即大力推进能效 提升.加快实现节约发展;扎实推进清洁生产,大幅减少污染排放;加 强资源综合利用.持续推动循环发展;削减温室气体排放,积极促进低 碳转型;提升科技支撑能力.促进绿色创新发展;加快构建绿色制造体 系,发展壮大绿色制造产业;充分发挥区域比较优势,推进工业绿色协 调发展;实施绿色制造+互联网,提升工业绿色智能水平;着力强化标 准引领约束,提高绿色发展基础能力;积极开展国际交流合作,促进工 业绿色开放发展。

《规划》作为•*十三五”时期指导工北绿色发展的专项规划.将举起 工业绿色发展的大旗,推动加快形成全系统全面推进绿色发展的工作 格局。

点拨:

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当前.我国已成为世界第一制造业大国中国制造”加速 走向全球。然而,长期以来.我国工业发展主要依靠资源要素投入,强 调产量规模扩张,高投入、高消耗、高排放、低产出、少循环、不可持续 的特征明显。在这种传统增长模式主导下,工业发展对生态系统造成 了严重破坏,环境污染问题日益突出。

如何才能处理好发展与资源环境间的关系,走好保护生态与工业 发展的双赢之路.是我国工业在实现可持续发展道路中亟须解决的问题,需要政府、整个行业和企业自身三方的共同努力。

第一,政府激励引导。在当前我国工业尚未摆脱高投入、高消耗、 高排放的发展方式.资源能源消耗量大,生态环境问题比较突出的背 景下,工信部发布《工业绿色发展规划(2016—2020年)》,对未来5年 我国工业发展的绿色之路给予指导,可谓正当其时。

第二,行业积极响应。工业是第二产业的重要组成部分,不仅仅 分为轻工业和重工业两大类,更包括能源、钢铁、机械、高新(包括生物 工程、新材料、航空航天、环境保护等)等部门。在工业绿色发展之路 上,所有这些部门是一个整体,大家需要联合起来•共同积极地响应政 府政策号召,助力整个行业绿色发展。

第三,企业自主行动。在日益加剧的资源约束和环境压力下.各 个企业一定要真正认清当前现状.站在更高角度看问题,自主行动起 来,大力节能减排、积极转型升级,而非一味被动地适应政府政策,被 “赶着”走路。

相关理论素材

@习近平:我们将把生态文明建设融入经济社会发展各方面和全 过程当中去,致力于实现可持续发展。我们将全面提高适应气候变化 能力,坚持节约资源和保护环境的基本国策,建设天蓝、地绿、水清的 美丽中国。

@习近平:形成政府主导、部门协同、社会参与、公众监督的新格 局,推动领导干部守法守纪、守规尽责.促进自然资源资产节约集约利 用和生态环境安全。

@李克强:推动形成绿色生产生活方式,加快改善生态环境。坚 持在发展中保护、在保护中发展,持续推进生态文明建设。深人实施大气、水、土壤污染防治行动计划,加强生态保护和修复。

实验演练:

为更好地保护生态环境,政府出台了 一项新的政策:假如领导的 决策导致生态环境被破坏,将采取环境损害责任终身追究制。对此你 有什么看法?

【参考答案】

良好的生态环境、人与自然和谐相处,关乎我国经济社会的长远 快速发展。政府为此出台“领导决策破坏生态环境将终身追责”这一 政策,显然是站在保护生态环境的高度考虑的,是值得肯定的。

首先,习近平总书记曾指出:“要清醒认识保护生态环境、治理环 境污染的紧迫性和艰巨性,清醒认识加强生态文明建设的重要性和必 要性,以对人民群众、对子孙后代高度负责的态度和责任,为人民创造 良好生产生活环境。”而这一政策的出台,正充分体现了政府对生态环 境保护问题的重视,更有助于推动全社会形成保护生态环境的共识。

其次,在很多政府官员中间存在着错误的政绩观,认为为官一任, 只要当地的经济发展了,人民生活富裕了,自己就是大大的功臣了 .却 不曾想,这样的经济发展往往是以牺牲资源环境为代价的。所谓“金 山银山,不如绿水青山”,这一政策的出台.无疑会使他们更加清楚地 认识到生态环境保护的重要性,进而积极转变政绩观.在治理一方时 做到经济发展与环境保护双赢。

再次.虽然生态环境问题与我们国家、社会、个人的方方面面息息 相关,在这之前,政府也相继推出了多方面的政策措施来加强对生态 环境的保护,但从未像此次这样严厉。这样的“终身追责机制”,体现 了政府保护和治理生态环境的决心和勇气,标志着我国环境保护政策进入了一个新的阶段。

政策再好,但若得不到很好的执行和落实,终究是一纸空文。因 此,我们需要将各项政策落到实处:

第一 •细化完善。虽然在大的方向上政府已经出台了政策,但在 具体实施时却往往难以“对号入座”,无法依法追究相应责任人的责 任。这就需要各级政府部门根据自身实际情况•对这一政策进行细化 完善,做到处理问题时能够有规可依。

第二,加强监督。我们常说“亡羊补牢,为时晚矣”,因此,需要建 立强有力的日常监督机制,对领导干部所作出的决策给予前期的监督 和反馈,不至于出现决策已经制定、下面已经执行,却发现问题重重的 情况。

第三,多方考量。没有哪一个领导愿意因一个决策而被终身追 责。因此,作为领导本身,在作出任何决策之前,都要综合考量各方面 因素,对该决策可能导致的种种后果作出预测,发现问题后及时予以 调整和完善。

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