2017陕西安康市镇(办)卫生院(社区服务中心)招聘工作人员320人(3)

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　　  三、招聘程序

　　  (一)招聘岗位查询

　　  应聘人员可通过安康市人民政府门户网、安康市人力资源和社会保障局网、安康市卫生和计划生育局网查询招聘岗位一览表。如对招聘岗位的专业要求、资格条件等需询问的，由招聘县(区)负责答复。

　　  (二)报名

　　  本次招聘采取现场报名，由各县(区)卫生和计划生育局具体负责报名审核。

　　  1、报名时间及地点：2017年9月4日-9月6日在各县区卫生和计划生育局报名。

　　  2、报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，按照要求如实、完整填写《2017年安康市镇(办)卫生院(社区服务中心)考试报名表》，同时提供相关学历证书、资格证书等岗位所要求的资料，以及本人近期2寸免冠彩色照片3张。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，后果由应聘人员自负。(2017年安康市镇(办)卫生院(社区服务中心)考试报名表见附件2)

　　  3、考试收费。考试收费参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)规定的标准，每人50元。

　　  4、领取准考证。通过资格初审的应聘人员，于9月11日至9月12日在报名地点领取准考证。

　　  准考证是参加专业能力考试、体检、报到等程序的必须凭证。

　　  根据陕西省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》规定，对紧缺专业和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县或艰苦边远县区，经市级事业单位人事综合管理部门核准，可不设开考比例、划定最低分数线。

　　  对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等监督，贯穿于考试聘用工作全过程。

　　  (三)专业能力考试，采取纸笔方式作答，满分为150分。

　　  专业能力考试时间：9月17日9:30-12:00(具体地点及时间安排详见准考证)。应聘人员须同时携带准考证、二代有效身份证并按规定时间、地点参加考试。

　　  考试范围：

　　  1.临床医学专业。考试内容主要包括内科、外科、妇产科、儿科、全科医学、传染病、诊断学基础等专业常见病、多发病的诊断治疗，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  2.口腔医学专业。考试内容主要包括口腔医学理论与临床知识、临床医学基础理论、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学、口腔预防医学等专业知识，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  3.中医学专业(含针灸推拿专业)。考试内容主要包括中医基础理论(含中医经典著作内容)、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、针灸推拿等专业知识，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  4.中西医结合专业。考试内容主要包括中医基础理论(含中医经典著作内容)、中医诊断学、中药学、方剂学、诊断学基础、药理、中西医结合内科学、中西医结合外科学、中西医结合妇产科学、中西医结合儿科学、针灸推拿学等专业知识，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  5.护理专业(含助产专业)。考试内容主要包括护理学基本理论、基本知识、基本技能，掌握护理急、慢性病人的护理原则、操作技术等专业知识，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  6.医学检验技术专业。考试内容主要包括临床检验基础、临床血液学检验、临床生物化学、临床免疫学和免疫检验、微生物学检验、寄生虫学及检验等专业知识，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  7.医学影像技术专业。考试内容主要包括临床医学、医学影像学的基本理论知识，医学影像学范畴内各项技术(包括普通放射、CT、超声影像等)及计算机的基本理论和操作技能等专业知识，以及卫生法律法规有关知识。

　　  8.康复治疗技术专业。考试内容主要包括临床医学基础、康复医学、康复功能评定、物理治疗学、中医康复学等专业知识，以及公共卫生、卫生法律法规有关知识。

　　  9.药学类专业(含药学、中药学)。考试内容主要包括药理学、药剂学、中药学及药事管理学等专业知识，以及卫生法律法规有关知识。

　　  10.公共卫生类专业。考试内容主要包括公共基础及专业知识、医学综合等，以及卫生法律法规有关知识。

　　  对取得执业助理医师的应聘人员在专业能力考试成绩上加3分，对取得执业医师的应聘人员在专业能力考试成绩上加5分。安康市卫生和计划生育局对拟加分应聘人员的资格条件进行审核，并对外进行公示。

　　  专业能力考试成绩与最低控制分数线，将于2017年9月下旬公布，应聘人员可登陆安康市人民政府门户网查询。

　　  考试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线根据招聘计划、考试成绩等情况综合确定。

　　  应聘人员专业能力考试成绩并列时，一并进入体检环节。

　　  (四)体检

　　  根据应聘人员考试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。各县(区)应聘人员体检由县(区)卫生和计划生育局负责组织实施，体检时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。

　　  进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　  (五)考察

　　  由各县(区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　  考察开始前，出现体检不合格、考察对象放弃考察等情形，从该岗位参加专业能力考试的人员中，依应聘人员专业能力考试成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者再进行考察。

　　  考察不合格的应聘人员，不得聘用。考察工作开始之后(包括考察、公示、聘用环节)所形成的岗位空缺不再递补。

　　  (六)公示

　　  根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于2017年9月底在安康市人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。

　　  (七)聘用

　　  根据考试、体检、考察、公示结果，由安康市卫生和计划生育局、安康市人力资源和社会保障局按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19号)规定统一办理招聘手续，新聘用人员实行试用期制度。招录岗位的确定由各县(区)人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局负责。聘用人员须在镇(办)卫生院(社区服务中心)连续工作8年以上。

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