2018陕西延安市特岗教师招聘通知|1015人

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关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知

　　各县区教育科技体育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局、各特设岗位计划实施县区人民政府：

　　为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)和《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)，建立并完善农村教师补充新机制，鼓励和引导优秀大学生到农村学校任教，提高农村教育质量，按照《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2018〕5号)和省教育厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障局《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师〔2018〕109号)精神，现就做好2018年我市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关事项通知如下：

　　一、实施范围和招聘规模

　　(一)实施范围：各县区乡镇以下学校和村小、教学点。

　　(二)招聘规模：拟从高校毕业生和符合条件的社会人员中 公开招聘1015名特岗教师到农村学校任教。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生(招聘建档立卡贫困户子女要占一定比例)。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在本次招聘范围之内。

　　(二)招聘条件：

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期截至2018年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2018年7月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

　　3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以内(1988年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

　　4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先、建档立卡贫困户子女优先。

　　三、服务期限和范围

　　特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。

　　四、特岗计划的组织领导

　　市上成立农村特岗计划实施工作领导小组及办公室，负责全市特岗计划实施的组织领导和协调监督。(具体名单详见附件1)

　　各县区应成立相应机构，由主管教育工作的县级领导担任组长，教育、编制、财政、人社、纪检、监察等部门主要负责人为成员，在教育科技体育局设立特岗计划办公室，负责牵头制定本县区特岗计划的岗位设置标准和公开招聘办法，按省市要求组织招聘及岗前培训，落实特岗教师教学岗位、编制和待遇，加强对特岗教师的服务管理与调配交流。

　　五、招聘形式及程序

　　(一)公布需求。5月28日前，各县区分别向市教育局、市编办和市人社局报送2018年特设岗位招聘办法和岗位需求(附件4);省教育厅将于6月1日通过门户网站http://www.snedu.gov.cn/向社会发布招聘信息。

　　(二)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月4日9:00至6月7日18:00。

　　(三)网络初审。6月4日9:00至6月8日18:00，各县区特岗办按照公告条件，对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

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