【导读】华图延安分校同步延安人事考试网发布:《2018黄龙县县及县以下医疗机构招聘医学类本科毕业生公告|17人(3)》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020延安华图教育考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2018黄龙县县及县以下医疗机构招聘医学类本科毕业生公告|17人(3)考试培训咨询电话:0911-2380185,微信号:yananhuatu5
(四)面试
2018年黄龙县县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补充招聘面试由黄龙县人力资源和社会保障局会同黄龙县卫生和计划生育局组织实施。面试满分为100分,应聘人员面试成绩低于60分的,不得确定为体检人选。面试的具体时间、地点在公告公布的网站另行通知。
应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算综合成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低确定排名顺序,笔试成绩仍为并列时,可加试专业技能测试,按照专业技能测试成绩由高到低确定排名顺序。
(五)资格审查
笔试、面试完成后,由黄龙县人力资源和社会保障局将拟进入体检环节人员上报延安市人力资源和社会保障局进行资格复审。参加资格审查时,考生需携带准考证、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件原件及复印件。资格审查时间、地点根据招聘工作进展情况在招聘公告发布网站另行通知。对资格审查不合格的不得进入体检环节,并按照综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检
根据应聘人员综合成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。体检工作由黄龙县人力资源和社会保障局会同黄龙县卫计局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)考察、公示
2018年黄龙县县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补充招聘考察工作由黄龙县人力资源和社会保障局组织实施。着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察结束后,对确定的拟招聘对象向社会进行为期七个工作日的公示。公示无异议,将招聘结果报市人社局审批。
对以下情形导致招聘岗位出现空缺的,可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补,公示期满后不再替补。
1.应聘人员体检或考察不符合要求的;
2.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;
3.自愿放弃的;
4.因其他情形导致岗位空缺的。
(八)聘用
对考试、体检、考察、公示合格的考生,经延安市人力资源和社会保障局审核通过后发文确认,办理陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书,应聘人员持招聘通知书统一到黄龙县人力资源和社会保障局报到,签订聘用合同,办理编制、工资、社保等相关手续。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、纪律要求
补充招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则,严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定,自觉接受社会及纪检监察部门的监督,做到补充招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。各工作人员必须严格遵守纪律,严格程序,对补充招聘工作中出现的违规违纪违法行为,一经查实,依法依纪追究责任。
六、重要提示
1、应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,并关注招聘的相关公告以及黄龙县人民政府门户网站(http://www.hlx.gov.cn/),以防止错过相关招聘时间安排和出现无法联系情况。
2、本次公开招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
联系电话:黄龙县人社局 0911-5621003
黄龙县卫计局 0911-5622132
附件:2018年黄龙县县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补充招聘岗位需求计划表(点击查看)
黄龙县人力资源和社会保障局
2018年10月31日
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