2021陕西文投面向社会公开招聘工作人员公告

　　【导读】华图延安分校同步延安人事考试网发布：《2021陕西文投面向社会公开招聘工作人员公告》,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021延安华图教育考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕北华图微信公众号(shanbeihuatu),2021陕西文投面向社会公开招聘工作人员公告考试培训咨询电话：0911-2380185,微信号：yananhuatu5

　　陕西文投商业管理有限公司(简称文投商管)是由全国最具集群优势和发展活力的国有文化企业之一的陕西文化产业投资控股(集团)有限公司(简称陕文投集团)发起成立的全资公司，注册资本伍千万元人民币。目前公司重点运营项目为位于曲江核心区域大唐芙蓉园南门的芙蓉新天地1号楼“金鹰曲江全生活中心”项目，该项目是陕文投集团与金鹰商贸集团战略合作的首个项目，旨在打造曲江最有吸引力的地标性商业体、大型全生活体验中心及“商业+文化”新型都市商业品牌。

　　金鹰曲江全生活中心项目地处曲江核心区域，位于大唐芙蓉园南侧，芙蓉南路与芙蓉西路交接处，坐享国家5A级景区及曲江二期西安文化商务区(CCBD)。项目总建筑面积27万㎡，其中商业12.3万㎡，百货4.8万㎡，营业楼层B1F-4F。商业配套停车位1321个，人性化寻车系统，超前停车设备。41个高尚住宅社区环伺四周，社区近38万常住人口，主要以企事业单位中高管、公务员、受过高等教育白领及高端商务人士。项目定位于中高端全生活购物中心，以舒适优雅、精致独特、贴心细致为目标，融合购物、美食、娱乐、休闲等多元化元素，打造全客层、全生活、大业态一站式城市时尚高端生活中心，升华城市品质。

　　文投商管的成立，是陕文投集团贯彻党的十七届六中全会精神，落实我省提出“文化强”奋斗目标，领跑陕西文化大发展大繁荣的创新举措，旨在以“文化陕西的产业引擎，文化中国的西部先锋”的高度自觉和自信，担当文化传承，提升城市价值，服务百姓文化需求，开启“商业+文化”创新型发展新篇章。

　　招聘岗位、任职要求

　　企划平面设计师：5000~7000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)负责创意策划方案构思、设计、修改促销活动平面广告;

　　(2)负责各期促销活动店内外相关平面宣传品的设计制作;

　　(3)负责卖场内外大小看板、不锈钢宣传立架、专柜宣传立架等平面宣传品设计、审批，并实时调控发布档期;

　　(4)分析集团内外优秀平面广告，收集优秀素材，设计创新;

　　(5)平面资料汇总存档，平面工作总结。

　　任职要求：

　　(1)广告、平面艺术设计相关专业大专及以上学历;

　　(2)有1-2年相关工作经验，接受过美术广告学等方面的专业培训;

　　(3)能熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等专业平面设计软件;

　　(4)出色的色彩与构图能力，丰富的平面设计制作经验，熟悉各类印刷工艺及材质;

　　(5)视野开阔，思路敏捷，富有创新意识。

　　平面设计主管：6000~8000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)负责创意策划方案构思、设计、修改促销活动平面广告;

　　(2)负责各期促销活动店内外相关平面宣传品的设计制作;

　　(3)负责卖场内外大小看板、不锈钢宣传立架、专柜宣传立架等平面宣传品设计、审批，并实时调控发布档期;

　　(4)分析集团内外优秀平面广告，收集优秀素材，设计创新;

　　(5)平面资料汇总存档，平面工作总结。

　　任职要求：

　　(1)广告、平面艺术设计相关专业大专及以上学历;

　　(2)有1-2年相关工作经验，接受过美术广告学等方面的专业培训;

　　(3)能熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等专业平面设计软件;

　　(4)出色的色彩与构图能力，丰富的平面设计制作经验，熟悉各类印刷工艺及材质;

　　(5)视野开阔，思路敏捷，富有创新意识。

　　商营经理：8000~15000

　　岗位职责：

　　(1)负责制定部门具体销售计划并组织实施;

　　(2)负责制定部门品类及品牌调整计划，推动工作实施;

　　(3)负责部门商品合同签约审核，并有序提高合同签约质量;

　　(4)负责部门团队打造，培养后备梯队;

　　(5)执行各项运营管理制度，推进终端精细化管理;

　　(6)执行卖场走动式管理，收集顾客及市场反馈信息，优化改进，不断提升顾客满意度;

　　(7)协同处理卖场各项突发事件。

　　工作要求：

　　(1)经济学、管理学、市场营销等专业本科及以上学历;

　　(2)3年以上大型商业商品招商、营销管理工作经验;

　　(3)具有较强的营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力;

　　(4)较强的团队领导力，善于沟通、协调和激励;具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有创新精神。

　　商管主管：5000~7000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)对品类经营各项指标的完成进度负责;

　　(2)负责品类的规划、调整、品牌引进和优化;

　　(3)组织品类主题促销活动，进行效果分析，强化改进，并保证活动效果;

　　(4)负责合同续签条件及新签条件评估、报审、洽谈工作，逐步提升合同签约质量;

　　(5)执行各项中心管理流程、制度、规范，细化分解落实，对团队进行有效帮带和激励，带领团队完成各项任务;

　　(6)深入对品类的研究，识别顾客需求，持续改善服务水平;

　　(7)跟进柜台货源，确保货源充足有效;对柜台进行陈列指导，深入挖掘品牌资源，开展品类营销活动;

　　(8)协助顾服中心处理客诉及各类突发事件。

　　任职资格：

　　(1)市场营销或经济管理相关专业本科及以上学历;

　　(2)具备良好沟通能力、数据分析能力、文字表达能力，具有良好的品牌认知、招商谈判、终端管理能力;

　　(3)1年以上商品品牌招商、营运工作经验或2年以上企业同岗位工作经验;

　　(4)具有一定管理经验、领导力及团队培养意识;

　　(5)有零售品类营运管理经验的优先。

　　商营经理：(妆品、精品)：10000~15000·13薪

　　工作职责：

　　(1)负责制定部门具体销售计划并组织实施;

　　(2)负责制定部门品类及品牌调整计划，推动工作实施;

　　(3)负责部门商品合同签约审核，并有序提高合同签约质量;

　　(4)负责部门团队打造，培养后备梯队;

　　(5)执行各项运营管理制度，推进终端精细化管理;

　　(6)执行卖场走动式管理，收集顾客及市场反馈信息，优化改进，不断提升顾客满意度;

　　(7)协同处理卖场各项突发事件。

　　任职资格：

　　(1)经济学、管理学、市场营销等专业本科及以上学历;

　　(2)3年以上妆品、精品招商、营销管理工作经验;

　　(3)具有较强的营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力;

　　(4)较强的团队领导力，善于沟通、协调和激励;具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有创新精神。

　　工作地点：高新区科技路37号 金鹰国际购物中心(金鹰高新店)

　　客服主管：45000~6500

　　工作职责：

　　(1)秉承中心的“三项承诺”，妥善处理商品售后，顾客投诉等，维护顾客权益;

　　(2)负责处理中心重大客诉及突发事件，每半年收集整理所有连锁店客服特殊案例;

　　(3)不定期组织开展市场调研工作，及时了解其它同类商场服务情况;

　　(4)负责中心VIP会员的申办、维护及管理，进行数据分析;

　　(5)落实中心各类促销活动，做好对客解释，协作进行推广宣传;

　　(6)负责中心时尚联盟商户的洽谈及维护，不定期与联盟商户组织开展互动活动;

　　(7)全面负责商品价格、标价签、标识标注抽查，搜集市场相关信息及规定;

　　(8)负责部门内部人员的培训，跟踪培训过程、监督培训实效;协助新开店人员培训，筹备、支援等工作;

　　任职资格：

　　(1)35岁以下，身体健康，形象、气质佳，有亲和力;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)3年以上相关工作管理经验，具有高度的顾客服务意识;

　　(4)外协能力较强，与物价、工商等相关职能部门保持良好的合作关系;

　　(5)熟悉物价消协等相关法律法规。

　　美女店长：5000~8000

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成货品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、店面日常管理，人员培训、人员管理等;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、有相关店面管理经验;

　　2、有化妆品相关工作经验者优先;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

　　财务会计主管：4000~6000

　　工作职责：

　　(1)制定、维护、改进中心内部核算体系、财务管理制度及内控稽核制度，以满足控制风险的要求;

　　(2)完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　(3)中心资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、融资方略、对外合作谈判等;

　　(4)商品销售成本核算和费用控制;

　　(5)督促检查店内各类卡及各种促销优惠券的发放使用情况;

　　(6)负责组织人员进行月度抽盘工作，及时汇总各部门盘点报告;

　　(7)负责审核费用开支，分析中心经营成果，定期编报分析报表;

　　(8)制定收银管理制度流程与服务规范，加强收银团队管理，提高服务水平;

　　(9)与银行、税务等外部协作部门关系维护。

　　工作要求：

　　(1)35岁以内;

　　(2)财务管理或会计专业本科及以上学历;

　　(3)5年以上集团公司或大型企业财务管理工作经验，需具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验，中级及以上职称证书;

　　(4)精通财务相关法律法规;

　　(5)具有较强的成本管理、风险控制及财务分析的能力;

　　(6)踏实、稳重，坚持原则，廉洁奉公，有较强的保密意识。

　　财务经理：10000~15000

　　岗位职责：

　　(1)制定、维护、改进中心内部核算体系、财务管理制度及内控稽核制度，以满足控制风险的要求;

　　(2)完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　(3)中心资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、融资方略、对外合作谈判等;

　　(4)商品销售成本核算和费用控制;

　　(5)督促检查店内各类卡及各种促销优惠券的发放使用情况;

　　(6)负责组织人员进行月度抽盘工作，及时汇总各部门盘点报告;

　　(7)负责审核费用开支，分析中心经营成果，定期编报分析报表;

　　(8)制定收银管理制度流程与服务规范，加强收银团队管理，提高服务水平;

　　(9)与银行、税务等外部协作部门关系维护。

　　任职资格

　　(1)35岁以内，熟悉使用SAP;

　　(2)财务管理或会计专业本科及以上学历;

　　(3)3年以上集团公司或大型零售企业财务管理工作经验，需具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验，中级及以上职称证书;

　　(4)精通财务相关法律法规;

　　(5)具有较强的成本管理、风险控制及财务分析的能力;

　　(6)踏实、稳重，坚持原则，廉洁奉公，有较强的保密意识。

　　人事专员：4000~5000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)负责办理员工入职、离职、退休、工伤、晋升、调动、奖惩过程中的各种人事手续;

　　(2)制作月度人事报表呈报集团，并对数据进行有效分析;

　　(3)根据人员变动情况，及时变更EHR系统信息，

　　(4)与各相关劳动部门紧密联系，妥善处理员工各类劳动纠纷;

　　(5)合同到期人员评估及合同管理工作;

　　(6)根据各部门分工及岗位工作内容，按需测算、调整编制，并合理安排人员配置;

　　(7)做好员工关系管理工作，定期召开各层级员工座谈，了解员工心声，解决员工投诉和劳动纠纷。

　　任职资格：

　　(1)30岁以下;

　　(2)人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历;

　　(3)2年以上企业同岗位工作经验，熟悉国家和当地各项劳动法律法规;

　　(4)有高度的成就导向，努力学习，不断提升自我;

　　(5)具有良好的语言表达能力、突出的人际交往及沟通协调能力。

　　运营助理/代表：4000~5000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成;

　　(2)负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行;

　　(3)执行合同契约条款，并配合做好合同签约;

　　(4)负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源;

　　(5)负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理。

　　(6)负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符;

　　(7)负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈;

　　(8)组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。

　　(9)协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

　　任职要求：

　　(1)身体健康,相貌端正;

　　(2)经济类、管理类、营销类等相关专业本科及以上学历;

　　(3)具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力;

　　(4)主动，细致，踏实，有强烈的进取心，富有开拓精神。

　　企划经理：10000~18000·13薪

　　岗位职责：

　　1、统筹管理部门工作;

　　2、掌握周边市场动态，结合门店实际状况，进行优势、劣势、机会、威胁分析，制定企划战略;

　　3、完成中心专业广告策划案、品牌推广方案、市场策划案、专项促销计划提案、环艺美陈案、各主要节庆假日促销活动策划案等;

　　4、与新闻媒体保持良好的协作关系，维护中心企业形象;

　　5、完成部门各项总结和计划，按时向上级部门汇报;

　　6、负责企划后备梯队打造，进行相应的指导、协调与调度与考核激励。

　　任职要求：

　　1、营销、广告、中文、传播等专业本科及以上学历;

　　2、有3年的相关工作经验;

　　3、具备文案、媒介、平面设计、环艺装潢等相关专业知识与运用能力，能为部门提供方向性引导;

　　4、具备创新精神，有优秀的语言表达能力，较强的社会资源整合能力;较高的团队领导力和组织力。

　　导购/营业员(餐饮配套)：4000~8000

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄20-35岁;

　　2、有相关工作经验者优先;

　　3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　在招品牌：

　　真爱中国餐馆、傣家楼、映水芙蓉、小笠源、魔方KTV、FAJI、饺满天下

　　招商经理：10000~15000

　　岗位职责:

　　1、负责中心特业整体调整规划、预算方案等计划的制定，并协助区域总经理进行商业规划;

　　2、根据公司整体招商计划进行具体的工作实施，并负责与品牌商户进行签约、续约等相关工作;

　　3、根据引进品牌所以在楼层，在签约后做好与相关商营部门的工作移交;并结合引进品牌的实际情况及时间节点进行常态化培训;

　　4、负责跟进引进或调整品牌的装修，并协助特殊品牌商户的日常营运，涵盖生产安全、消防安全、食品安全等方面;

　　5、协助商营、财务等相关部门做好商户租金及其他费用收取;

　　6、定期跟进汇总各目标区域的商业动态，对品牌进行储备、筛选、引进、洽谈等工作，完成市场分析调查报告。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、3年以上大型商业招商管理、餐饮租赁、商场特业管理经验;

　　3、熟悉商业地产、商场(购物中心)内部品类、休闲娱乐品类等客户招商和管理的标准流程及工作要求;

　　4、较强的特殊业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力，涵盖生产安全、消防安全、食品安全、服务品质等方面;

　　5、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力。

　　商品会计：3500~4500

　　岗位职责：

　　(1)根据有关经济合同的内容，及时准确地审核各商品部每个厂商的销售货款结算单;配合清理有关的债权债务;

　　(2)严格把好与厂商的结算关，确保公司所得的实现;对结算退场厂商的货款要严格把关，核对该厂商的往来账，保证公司的利益;

　　(3)审核新订立的经济合同的合法性、有效性、公平性，并及时整理、登记、输入系统;

　　(4)根据公司规定及时做好厂商的货款结算工作和进货发票的取得;

　　(5)针对供应商的应付账款、商品采购、其它应收款等余额核查，发现问题及时解决;

　　(6)抽查各柜组的台账、计算单开具的规范性，关注多扣点合同;

　　(7)每天对部门毛利分析表进行检查分析，平时关注促销活动的内容，扣点情况，注意特卖合同的扣率，正柜合同保底销售的完成情况。

　　任职要求：

　　(1)财务管理或会计专业本科及以上学历，拥有会计上岗证;

　　(2)熟悉品牌及供应商信息;

　　(3)熟练掌握各种财务软件的操作方法;

　　(4)具有较好的数据分析能力和数字敏感度。

　　商营经理/经理助理：7000~12000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)负责制定分解年度销售计划，指导商营各部合理分解实施;

　　(2)负责制定中心品类发展及品牌招商计划并推动各项工作实施;

　　(3)负责商品合同的签约审核，并结合实际情况，有计划的提高签约质量;

　　(4)负责对重点品牌引进洽谈;

　　(5)推动中心运营管理制度、流程、规范的实施;

　　(6)推动卖场终端服务标准的践行，持续优化改进;

　　(7)参与讨论制定营销企划方案，并组织实施;

　　(8)负责商营团队的培养和提升，做好月、季、年度人员绩效考核。

　　任职要求：

　　(1)经济类、营销类、管理类等相关专业本科及以上学历;

　　(2)有较强的市场敏感度，在品牌认知、营销管理、营销策划等能力;

　　(3)具备较强的统筹能力、良好的人际关系和沟通协调能力，强烈的进取心，能承受较大的工作压力，富有开拓、创新精神;

　　(4)熟练操作计算机，五年以上商品招商、营销管理工作经验。

　　信息技术专员：4000~7000·13薪

　　岗位职责：

　　(1)负责中心计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作，负责维护修理中心电脑设备，及时处理硬件设备故障，保证工作区域设备状态良好;

　　(2)为收银台调整或新增临时网点，布置网络，负责POS设备更新、维护工作，保证中心收银正常;

　　(3)对SAP、OA、EHR等系统管理维护工作，及时分配权限，保证用户对上述系统的稳定使用;

　　(4)定期监控服务器、交换机、路由器状态及负载情况，提前发现问题，制定维护计划;

　　(5)指导、帮助中心员工正确使用电脑设备;

　　(6)每周制作相应报表、数据分析，为前台部门提供数据支持;

　　(7)严格遵守保密制度，确保中心各种数据安全、不外泄。

　　任职资格：

　　(1)计算机相关专业专科及以上学历;

　　(2)具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

　　(3)良好的执行力、创新力与抗压能力;

　　(4)了解PC机软硬件维护及网络知识，熟悉Windows操作系统及各类办公软件;

　　(5)学习能力强、熟悉ERP系统者优先考虑。

　　招商经理：10000~15000·13薪

　　岗位职责：

　　1、负责中心特业整体调整规划、预算方案等计划的制定，并协助区域总经理进行商业规划;

　　2、根据公司整体招商计划进行具体的工作实施，并负责与品牌商户进行签约、续约等相关工作;

　　3、根据引进品牌所以在楼层，在签约后做好与相关商营部门的工作移交;并结合引进品牌的实际情况及时间节点进行常态化培训;

　　4、负责跟进引进或调整品牌的装修，并协助特殊品牌商户的日常营运，涵盖生产安全、消防安全、食品安全等方面;

　　5、协助商营、财务等相关部门做好商户租金及其他费用收取;

　　6、定期跟进汇总各目标区域的商业动态，对品牌进行储备、筛选、引进、洽谈等工作，完成市场分析调查报告。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、3年以上大型商业招商管理、餐饮租赁、商场特业管理经验;

　　3、熟悉商业地产、商场(购物中心)内部品类、休闲娱乐品类等客户招商和管理的标准流程及工作要求;

　　4、较强的特殊业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力，涵盖生产安全、消防安全、食品安全、服务品质等方面;

　　5、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力。

　　导购/营业员(临售品牌)：4000~8000

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄20-35岁;

　　2、有相关工作经验者优先;

　　3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　在招品牌：

　　温萨姆、路卡迪龙、比音勒芬、莱克代尔、L.K.D.L、江南布衣、优美世界、音儿、歌谣、米零、贝尔尼尼、如缤、逸香、娜帕蒂卡、阿迪童装、耐克童装、小黄鸭、TFGOL

　　企划主管：5000~7000·13薪

　　工作职责：

　　(1)负责创意策划方案构思、设计、修改促销活动平面广告;

　　(2)负责各期促销活动店内外相关平面宣传品的设计制作;

　　(3)负责卖场内外大小看板、不锈钢宣传立架、专柜宣传立架等平面宣传品设计、审批，并实时调控发布档期;

　　(4)负责中心PR信息整合，规划推广，并拓展卖场外PR资源及合作单位;

　　(5)负责中心整体活动的组织、实施及效果监控;

　　(6)负责年度中心时尚联盟单位更新，接待处理涉及中心的公关活动及联盟维系。

　　(7)协助各部门特色企划活动的组织，提供资源支持。

　　任职资格：

　　(1)广播电视编导、传播学、广告、设计学或相关专业本科及以上学历，文笔强;

　　(2)2年以上企业同岗位工作经验;

　　(3)良好的沟通谈判能力，较强的执行力及资源整合能力;

　　(4)能够运用专业知识，把握时尚元素，协助运营开展;

　　(5)能熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等专业平面设计软件;

　　(6)出色的色彩与构图能力，丰富的平面设计制作经验，熟悉各类印刷工艺及材质;

　　(7)视野开阔，思路敏捷，富有创新意识。

　　鞋类导购：4000~7000·13薪

　　岗位职责：

　　1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定;

　　2、负责店铺产品的分类、陈列;

　　3、掌握产品专业知识、价格，能熟练操作每款产品的使用、讲解;

　　4、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗;

　　5、负责顾客关系维护;

　　6、负责记录每日个人销售业绩、店铺销售总额;

　　7、服从店长管理;

　　任职要求：

　　1、年龄18-35,性别不限;

　　2、中专以上学历、专业不限，销售相关经验优先。

　　3、具有良好的亲和力，沟通能力强;

　　4、能够承受一定的工作压力。

　　福利待遇

　　五险一金、年底双薪、餐补、高温补贴、定期体检、节日福利、带薪年假

　　报名入口

扫码回复 陕西文投 进行报名

更多资讯关注陕北华图公众号

　　以上是2021陕西文投面向社会公开招聘工作人员公告的全部内容，更多资讯请继续查看:延安人事考试网

（编辑：liuyanhui）