2022陕西永辉超市招聘公告(500人) | 五险一金+ 福利餐

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　　【企业介绍】

　　永辉超市成立于2001年，是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”，是中国目前成长最快的科技零售品牌，中国500强企业之一，是一家服务中国超过10亿人次的大型上市集团公司，自2013年入驻陕西以来，现已开设三十余家门店，另有大量门店正在积极筹备中。

　　【招聘岗位】

　　1.营运管理岗

　　薪资：3000-8000元/月 招聘人数：200人

　　一.岗位名称：

　　1.生鲜主管/经理50人

　　2.食用主管/经理50人

　　3.加工主管/经理30人

　　4.收银客服主管/经理30人

　　5.电商主管/经理40人

　　二.招聘要求：

　　1.大专及以上学历，一年及以上同行业管理岗工作经历;

　　2.了解零售行业商品运营管理经验，熟悉连锁超市营运标准;

　　3.性格开朗，具有良好的沟通能力、学习能力强，有悟性，执行力强;

　　4.有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台;

　　5.具有同行大型零售企业营运工作经验者优先考虑。

　　2.大学生储备干部-1933零售精英

　　薪资：3000-4000元/月，招聘人数100人。

　　一、职位描述：

　　培养方向：生鲜类小店、食品用品类小店、电商小店、加工小店、客服收银小店、后勤服务类(收货，防损，人事，行政)。

　　成长通道：储备干部--小店合伙人--小店长--门店店长级

　　大学生储备干部的培养周期为3-6个月，满3个月基础培训并考核通过，成为生鲜、食品、用品等品类运营的小店合伙人，参与超市经营管理，享受盈利分红和赛马奖金。

　　二、招聘要求：

　　1.2020/2021/2022届毕业大专学历及以上，25周岁及以下，专业不限;

　　2.熟悉电脑office软件操作;

　　3.身体健康，适应超市工作环境及倒班制，愿意从基础工作开始做起;

　　4.具有团队协作精神，善于沟通，思想开拓;

　　5.热爱零售业，有创业梦想，抗压能力强;

　　3、理货员

　　薪资：3000-4000元/月+销售提成招聘人数：150人

　　一.岗位职责

　　1.负责蔬果/肉禽产/干货/食品/用品/区域的补货，保证卖场货量充足。

　　2.按要调整排面，做到排面整齐美观。

　　3.按时收回零星物品和处理破包装商品。

　　4.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。

　　5.服务卖场顾客，对顾客的咨询以及帮助即时给出正确的反馈。

　　6.对卖场以及库房商品保质期的管理与检查。

　　二.招聘要求：

　　1.18-48岁;男女不限，经验不限。

　　2.身体健康，吃苦耐劳，诚实勤奋。

　　3.能适应超市倒班即轮休工作制。

　　4.有较好的抗压力，心态积极阳光，热爱零售行业。

　　4.拣货员

　　薪资3000-4000+拣货提成 招聘人数：50人

　　一.岗位职责：

　　1.根据线上订单的商品进行分拣，打包。

　　2.负责拣货前置仓商品的补充，日常保持仓库内部的干净整洁。

　　3.拣货异常的登记报备，反馈给上级处理。

　　4.协助部门负责人定期对仓库内商品进行盘点。

　　5.完成上级领导下发的其他工作任务。

　　二：招聘要求：

　　1、18-40岁，男女不限，经验不限。

　　2、吃苦耐劳，能适应早晚班以及快节奏的工作。

　　3、有快递物流分拣经验以及同行业拣货经验的优先考虑。

　　【福利待遇】

　　月休6天+五险一金+ 福利餐+年休假+法定三薪+年节福利+良好的内部晋升体制

　　工作地点：陕西省内永辉超市门店就近安排

　　【联系方式】详见下表

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