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有关要求
(一)时限要求。笔试成绩公布后，资格复审、面试、体检、考察、公示工作应在40日内完成。2022年6月中旬前，各省属事业单位主管部门将拟聘用人员名单归口报省级事业单位人事综合管理部门。
(二)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
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（编辑：liuyanhui）
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关键词阅读：2022陕西省属事业单位招聘报考条件
- 2022陕西省属事业单位招聘重要提示 2022.03.09
- 2022陕西省属事业单位招聘聘用说明 2022.03.09
- 2022陕西省属事业单位招聘公示说明 2022.03.09
- 2022陕西省属事业单位招聘考察说明 2022.03.09
- 2022陕西省属事业单位招聘体检说明 2022.03.09
- 2022陕西省属事业单位招聘面试说明 2022.03.09
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