2022年延安能源化工集团矿山救护队人员招聘公告（44人）

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　　延安车村煤业(集团)有限责任公司为延安能源化工(集团)有限责任公司全资子公司。公司成立于2014年9月，注册资金6亿元，拥有总资产154亿元，现有职工4000余名，全资子公司6个,参股公司2个，其中生产矿井3处，在建矿井3处，形成煤炭产能1040万吨/年，主要分布在子长市和富县。

　　近年来，公司抢抓国家煤炭资源整合的机遇，资源占有持续增加、企业规模不断扩大、经营效益大幅增长，发展方式逐步多元，形成了集资源勘探、煤炭生产、洗选加工和物流销售为一体的发展格局。公司将紧紧抓住国家新时代推进西部大开发形成新格局和陕北能源化工基地建设机遇，加快煤炭资源整合开发利用，扎实推进绿色智慧化矿山建设，努力打造2000万吨煤炭生产基地，全力推动煤炭产业高质量发展。

　　根据《矿山救护规程》《煤矿安全规程》等有关规定及煤炭安全监管部门的相关要求，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，公司现面向社会公开招聘下属矿井矿山救护队人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次共招聘44人，其中：

　　(一)矿山救护队中队长2名。

　　(二)矿山救护队技术员2名。

　　(三)矿山救护队队员40名。

　　具体岗位及任职要求详见附表1。

　　二、应聘条件

　　1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

　　2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能胜任应聘岗位工作。

　　3.遵纪守法，无违法犯罪或其他不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

　　(二)任职资格

　　1.应聘人员应符合岗位年龄要求，年龄、工作年限等计算截止时间为公告发布之日。

　　2.应聘人员应符合矿山救护队队员身体素质标准要求。

　　3.应聘人员除应具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。对于特别优秀、紧缺专业等急需的人员，可适当放宽年龄、工作年限等资格条件。有煤矿或矿山救护、应急救援等单位工作经历者优先。

　　(三) 不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.失信被执行人;

　　4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　1.发布招聘公告。本次招聘统一在延安能源化工(集团)有限责任公司官网(http://www.yaecg.com.cn/)公开发布招聘信息，应聘人员通过邮箱投递简历进行报名，应聘者只能选择一个工作岗位，不接受现场报名。简历投递时间自2022年6月23日起至2022年7月15日，超过规定时间将不在接收简历。

　　2.简历筛选及资格审查。应聘人员提供相关资料(本人第一学历、最高学历毕业证、学位证复印件、学籍验证报告、技术职称、国家矿山救护培训机构发放的相关资格证书)及证件(身份证复印件)发送到指定邮箱：ccmyjt1983@163.com。公司根据招聘职位的报名人数、资格条件、身体素质标准要求等进行简历筛选，资格审核。

　　3.笔试。经简历筛选及资格审查后，根据岗位报名情况择优确定参加笔试人选，进入笔试人员在延安能源化工集团网站公布。笔试由延安车村煤业集团委托第三方机构进行，笔试内容为相关岗位的专业知识和公共知识。

　　(1)笔试时间：经简历筛选和资格审查后另行通知。

　　(2)笔试地点。初步定在延安市宝塔区，具体地点安排详见准考证。

　　(3)成绩查询。笔试成绩由高到低进行汇总，笔试成绩和最低控制分数线于考试一周后(5个工作日)公布。应聘人员可登陆延安能源化工集团网站查询本人成绩。笔试成绩达到控制线以上人员进入体能测试环节，进入体能测试人员在延安能源化工集团网站进行公布。

　　4.体能测试。体能测试由延安车村煤业集团委托第三方机构进行。体能测试的时间、地点及有关要求在延安能源化工集团网站另行公告。按照1:3比例确定体能测试成绩合格人员，体能测试合格并进入面试环节人员在延安能源化工集团网站进行公布。

　　5.面试。由延安车村煤业集团委托第三方机构进行，主要结合工作经历、职业技能等进行面试测评，按照1:3比例确定面试合格人员，面试合格并进入体检环节人员在延安能源化工集团网站公布。面试的时间、地点及有关要求在延安能源化工集团网站公告。

　　6.体检。体检工作由延安车村煤业集团组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，在三级以上医院进行，费用由个人自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检最终结果不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检最终结果不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　7.考察。考察工作由延安车村煤业集团组织实施。重点考察应聘人员的思想、纪律、政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递补。

　　8.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在延安能源集团网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　9.聘用。对招聘工作人员公示期满无异议后，由延安车村煤业集团办理聘用手续，新聘用人员实行试用期制度，试用期限6个月。

　　四、用工形式及薪酬福利

　　1.用工形式为劳动合同制。

　　2.薪酬福利按照延安车村煤业集团薪酬体系执行。

　　3.缴纳“五险二金”。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如有造假，不予录用或予以辞退。

　　2.按照公司规定，对被聘用人员实行试用期制，试用期6个月，试用期内不能胜任本岗位工作的，将根据实际情况予以解聘或调整使用。

　　3.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、延安市疫情防控动态严格落实，请应聘人员关注。

　　联系人：李先生 电话：0911-3362026

　　附件：1.延安车村煤业(集团)有限责任公司2022年招聘岗位主要职责及任职资格要求

　　2.延安车村煤业(集团)有限责任公司2022年应聘人员登记表

　　2022年6月23日

　　原文标题：延安能源化工集团有限责任公司官方网站

　　文章来源：http://www.yaecg.com.cn/xinwendongtai/tongzhigonggao/2022-06-23/2705.html

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