2022延安市宝塔区人民医院公开招聘护理专业技术人员公告（8人）

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　　为满足医院加速发展和科室工作需要，现面向社会统一公开招聘护理专业技术人员8名。具体招聘办法如下：

　　一、招聘条件

　　(一)热爱护理职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，较强的责任心。无违纪违法记录。

　　(二)年龄应在18周岁以上，30周岁以下。身体健康,五官端正，形象好、气质佳。

　　(三)本科及以上学历，护理专业，并取得护士上岗证。

　　(四)会讲普通话，口齿伶俐。

　　(五)有二级医院及以上临床工作经验1年及以上者，学历条件降低至大专学历,有肾透析室工作经历者可优先录用。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘信息在延安市宝塔区人民医院微信公众号发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次报名采取现场报名和资格审查的方式进行。

　　1.报名时间：2022年5月23日至2022年5月31日上午8:00-12:00;下午14:00-17:30,节假日除外。

　　2.报名地点：延安市宝塔区人民医院综合大楼七楼17-19室。

　　3.现场资格审查需携带的材料

　　①毕业证书原件及2份复印件;

　　②护士资格证书原件及2份复印件;

　　③身份证原件及2份复印件;

　　④2张近期二寸免冠照片;

　　⑤有医院工作经历者需提供相关证明材料;

　　⑥有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》2份(学位认证书等有关证明材料)。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。

　　(三)考试内容及方法

　　考试采取笔试和面试的方式进行，由延安市宝塔区人民医院负责组织实施。

　　笔试、面试的时间和地点：另行通知，请及时关注宝塔区人民医院微信公众号。

　　1.笔试。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试结束3小时内公布笔试成绩。笔试内容为护理专业的基础理论知识,总分100分。根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:1.5的比例由高分到低分确定面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。

　　2.面试。面试满分100分，面试采取护理实践操作、评委提问、应聘人员答辩的方式进行，以考察其实操能力、语言表达、逻辑思维、快速反应等护士基本素养和基本能力。面试成绩低于60分的，不得确定为考察人选。

　　3.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单。

　　①计算考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　②确定并公布参加体检人员名单。根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩出现并列的，加试学科专业知识测试，以学科专业知识测试成绩确定体检和考察人选。

　　(四)体检

　　体检工作由延安市宝塔区人民医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　由延安市宝塔区人民医院安排对体检合格人员的考察工作。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因考察不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低只递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　(六)公示考察工作结束后，考察合格人员名单将在延安市宝塔区人民医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，不再进行递补。

　　(七)办理聘用手续

　　1.延安市宝塔区人民医院统一印发招聘结果通知，新聘人员凭招聘结果通知书与医院签订聘用合同，确立人事关系，新招聘的人员未在规定时间内报到的，取消招聘资格。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　2.新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《延安市宝塔区人民医院关于印发‹自聘人员工资执行标准›的通知》(延区医发﹝2017﹞43号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、疫情防控

　　所有工作人员和应聘人员应履行好个人疫情防控责任。应聘人员主动配合落实疫情防控规定，接受测温、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施。查验自己的“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”，“陕西一码通”为黄码、红码人员不得参与应聘，“通信大数据行程卡”提示近14天有中高风险地区及中高风险所在县或所在设区市旅居史的，不得参与应聘。“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”有异常的请提前向辖区联防联控办报告，配合疫情防控人员核实情况，并落实相关管控措施。

　　正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例，不得参加应聘。中高风险地区、中高风险地区所在县或所在设区市来延人员、境外来延人员、密接人员等重点人群须完成相关隔离管控措施后，持解除隔离证明和48小时内的核酸检测阴性证明，方可参加应聘。

　　对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次应聘资格，并按有关法律法规追责。

　　根据疫情防控情况，笔试前当地疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　四、重要提示

　　(一)考试试题的确定、监考、阅卷及面试环节均由社会监督员负责实施。

　　(二)因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员既有报名时的资格审查，也有聘用前的资格复审，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　应聘人员在现场报名等程序中要严格遵守疫情防控有关要求。

　　(三)应聘人员必须在规定时间到达考试地点，迟到5分钟及以上者按自动放弃处理;考试期间听从考官安排，不得有替考、抄袭等任何作弊行为，否则，取消考试资格。

　　(四)应聘人员对个人提交的资料负全责,若有作假，一旦发现立即取消考试资格或解聘已录用人员。

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